die Einhaltung aller tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.Sie spielen eine entscheidende Rolle in unserem Recruiting-Prozess, von der Kreation überzeugender
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Steuer- und SV-Recht Praxiserfahrung in ganzheitlicher Betreuung und Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen
und persönlich zu begleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. Ihre Aufgaben: Sie steuern und beraten die HR-Organisation
Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten und durchführen Aktive
– vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung
bis hin zu Vertragsänderungen Unterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung des Teams. Vorbereitung
zu steuern und dein Team gezielt weiterzuentwickeln. Dabei überzeugst du durch eine hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern
Prozessen im Employee Lifecycle vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten
unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR- Dienstleistung-Modells Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern
eigenverantwortlich komplexe IT-AufgabenstellungenDie Lösungen modellieren Sie als Geschäftsprozessmodellierung und als IT-Vorgaben für interne und externe Softwareentwickler bzw. steuern externe DienstleisterJe
zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als HR Partner (m/w/d) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie
. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung
, Zeit & Kosten und erarbeiten LösungsvorschlägeSie unterstützen das Projektteam bei der Erstellung von Ergebnisprognosen und steuern sowie beobachten die LiquiditätsflüsseSie haben ein abgeschlossenes
im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten. Sie steuern das Telemarketing Team und haben stets dem Blick auf Mitbewerber, Verbände, Unternehmensberater
zur Umsatzsteigerung im Bereich der Retrofits für unsere bestehenden Maschinen und Anlagen. Sie haben einen engen Draht zu unseren Kunden, analysieren deren spezifische Anforderungen und Bedarfe und steuern
, die Sie bei Fachfragen rund die Herstellung von Fleischwaren, Veggi Produkten und Convenience Artikeln unterstützenSie steuern Projekte zur Anfrage und Umsetzung neuer Produkte und TechnologienSie führen Kundenseminare
. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie
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. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie
. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie
. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung
. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie
. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie
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zur Umsatzsteigerung im Bereich der Retrofits für unsere bestehenden Maschinen und Anlagen. Sie haben einen engen Draht zu unseren Kunden, analysieren deren spezifische Anforderungen und Bedarfe und steuern
steuern willst, umso besser. Bei uns bist Du von Beginn an verantwortlich für Deine eigenen Projekte für Kunden aller Branchen, Du trittst als direkter Ansprechpartner auf und steuerst das Projektvorgehen